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                                              企业招聘

                                              时间:2018-08-20 15:21:24 来源: 上海科斯莱地坪

                                              销售:底薪+个人提成

                                              工作职责:

                                              1、完成销售任务;

                                              2、销售工作计划(季、月、周、天)的制订与落实;

                                              3、维护客户关系,定期进行回访,为客户提供优质服务;

                                              4、完成销售经理安排的其他工作。

                                              任职资格:

                                              1、学历要求:专科及以上学历优先;

                                              2、有类似工程产品销售经验或销售成功案例者优先,应届毕业生亦可。

                                              3、具有良好的语言沟通表达能力,思维敏捷;

                                              4、性格开朗,普通话标准,口齿清楚;

                                              5、具有良好的沟通能力和谈判技巧;

                                              6、能承受一定工作压力,自我调节能力强;

                                              7、有上进心,吃苦耐劳,对待工作认真负责;

                                              8、能适应出差;

                                              9、在建筑行业有可靠的客户资源优先,无经验亦可。

                                              10、南桥附近优先。

                                              晋升空间:

                                              1、销售晋升通道:业务经理-销售总监-分公司总经理;

                                              2、参加内部招聘及其他岗位:可从公司不定期发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位,参加内聘;

                                              3、积累自己的专业技能知识,将来可发展领域如销售主管、销售经理岗位等;

                                              4、公开、公平、公正的考核制度,可以让您的职业规划更加清晰;

                                              5、学习优势:入职新人提供,理论知识+上线实践结合进行;

                                              6、全方位培训:正式员工提供全方位的终身培训如:销售技能、产品知识、晋升培训等,为员工提供通畅的晋升通道。

                                              公司福利待遇:1、按照户籍类型缴金2、年终奖3、开年红包4、节日礼品5、带薪年假6、丰厚的提成。



                                              工程监管员:5人

                                              岗位职责 

                                              1、负责施工现场的协调、沟通与管理,有施工现场管理经验

                                              2、在工程经理的指导下,严格按照施工组织设计和施工进度进行施工; 

                                              3、按设计要求、操作规程和验评标准做好施工队的协调和管理工作; 

                                              4、对图纸及施工中出现的问题及时沟通解决; 

                                              5、监督施工过程、质量和隐蔽工程验收,对工程资料的收集整理等; 

                                              任职资格 

                                              1、大学专科及以上学历,建筑、土木、工民建类相关专业; 

                                              2、1年以上施工现场工作经验,能熟练运用CAD者优先考虑; 

                                              4、,有环氧地坪或水磨石施工经验者优先考虑;

                                              5、 熟练掌握建筑规范和施工工序及技术要求,能读懂施工图并了解材料及准确计算工程量,了解施工及验收规范;  

                                              6、责任心强,吃苦耐劳,良好的团队意识和沟通能力。



                                              工程经理:3人

                                              本职:负责组织公司工程施工管理,对项目进度、质量、成本、安全进行控制。

                                              职责与任务:

                                              职责一

                                              职责表述:负责组织项目开工前得到手续办理和施工准备工作。

                                              工作任务:参与综合计划部组织的项目可行性研究参与项目前期规划方案论证、单体初步设计、施工图设计会签;参与施工图会审;

                                              负责组织工程的报建工作、组织有关人员办理开工证;根据开发项目工程施工组织总设计要求,配置部门内部资源。

                                              职责二

                                              职责表述:组织或参与总包、分包、监理单位的招投标。

                                              工作任务:组织初步筛选投标单位;协助对投标单位进行资质审查和招标文件、标底的审核;协助通过招投标程序确定投标单位。

                                              职责三

                                              职责表述:对所有工程建设进度、质量、成本、安全负责。工作任务:指导项目的实施,监督检查项目完成的进度和工程质量;协调

                                              施工单位、监理单位、设计单位、规划单位的外部工作关系,审查施工组织方案;协调工程部与其他部门工作关系;协调有关部门解决施工现场的技术变更或技术疑难问题;负责对各项目提供服务和控制,对项目进行过程监督;负责组织对施工安全进行管理,对工程成本进行控制;组织相关部门验收工程项目,与物业公司进行交接。

                                              职责四

                                              职责表述:预算管理工作。

                                              工作任务:组织拟定并完成公司工程预算管理办法;负责组织编制并审核工程项目预算以及材料、设备采购的预算。

                                              职责五

                                              职责表述:主持对项目组的考核和评价。

                                              工作任务:制定对项目组的实施考核的指标体系;组织相关人员对项目组进行打分测评;综合评价项目组的工作绩效;组织项目建设的总结。

                                              职责六

                                              职责表述:负责部门内的日常管理。

                                              工作任务:负责分解部门的工作计划,负责部门内部的人员工作安排,保证工作流程顺畅;负责部门内部的人员的绩效考核、技能培训等工作。

                                              拥有二级建造师证书及以上者优先考虑。


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